La téléconsultation en entreprise : quels avantages ?

L’installation d’une cabine médicale connectée Tessan en entreprise offre des avantages aux collaborateurs, mais aussi aux employeurs !

La téléconsultation s'installe en entreprise avec Tessan !

De plus en plus d’entreprises font le choix d’installer une cabine médicale connectée Tessan dans leurs locaux. L’objectif : permettre aux collaborateurs d’accéder à tout moment à un médecin généraliste ou spécialiste, pour profiter d’une prise en charge médicale de qualité. La téléconsultation en entreprise par Tessan offre de très nombreux avantages aux salariés, comme aux employeurs. Quels sont-ils ? C’est ce que nous allons voir, dans la suite de cet article.

Téléconsultation en entreprise : quels avantages pour les collaborateurs ?

Grâce à l’installation de cabines connectées, Tessan facilite la prise en charge médicale. Nos dispositifs, accessibles aux personnes à mobilité réduite, sont équipés de 7 appareils médicaux, permettant la réalisation d’examens et la pose d’un diagnostic, ainsi que d’un système d’impression délivrant les ordonnances. Mais alors, qu’offrent nos cabines connectées aux collaborateurs d’une entreprise ? Comment la téléconsultation peut-elle améliorer les conditions de travail des salariés ?

               La cabine de téléconsultation constitue un gain de temps considérable

Le salarié qui consulte sur son lieu de travail n’a pas besoin de se déplacer jusqu’à un cabinet médical. La téléconsultation sur place permet donc de gagner du temps, mais aussi d’économiser les frais de déplacement. Grâce à elle, plus besoin de poser une demi-journée, voire une journée entière de congé pour raison médicale.

               La téléconsultation, pour permettre à chacun de consulter un médecin

C’est un fait : par manque de moyens, mais aussi par manque de temps, de très nombreux Français négligent leur santé.

L’installation d’une cabine médicale connectée sur le lieu de travail impacte de façon très positive l’accès aux soins de manière générale. Les salariés ont la possibilité d’accéder presque immédiatement à un médecin : ils ne remettent donc plus à plus tard une consultation pourtant nécessaire avec un professionnel de santé.

               La téléconsultation en entreprise, pour profiter d’un avis médical confidentiel

Les cabines de téléconsultation proposées par Tessan sont insonorisées. De ce fait, le patient peut s’exprimer en toute liberté, sans avoir peur d’être entendu. Mais ce n’est pas tout. Le médecin est tenu au secret médical : légalement, il n’est pas en mesure de délivrer à l’employeur le compte rendu de la consultation. De ce fait, le collaborateur qui consulte est certain de pouvoir bénéficier d’une prise en charge en toute confidentialité.

               La téléconsultation, pour prendre en charge de nombreux problèmes de santé

Grâce aux nombreux dispositifs médicaux accessibles dans les cabines Tessan, les collaborateurs ont la possibilité de consulter pour un problème de santé bénin, mais pas seulement. En effet, Tessan travaille avec des professionnels paramédicaux, mais aussi des médecins spécialistes, comme  des dermatologues et des ophtalmologues. Notre dispositif permet donc d’accéder à une prise en charge médicale spécifique.

Téléconsultation en entreprise : quels avantages pour les employeurs ?

La mise en place de cabines médicales connectées Tessan dans l’entreprise n’offre pas que des avantages aux collaborateurs. C’est vrai, les employeurs profitent eux aussi de l’impact positif de cette mesure.

               Grâce à la téléconsultation, les entreprises peuvent répondre à leurs obligations légales

L’employeur est dans l’obligation d’assurer la sécurité de ses collaborateurs et de protéger leur santé physique et mentale. D’après l’article L4121-1 du Code du travail : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

  • 1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
  • 2° Des actions d’information et de formation ;
  • 3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »

L’installation de cabines médicales connectées dans les locaux de l’entreprise permet à l’employeur de répondre à ses obligations légales. Bien sûr, d’autres mesures doivent être prises pour être en conformité avec la réglementation du Code du travail : l’installation d’un matériel de premier secours, la mise en place d’une protection contre le bruit, le respect de l’interdiction de fumer, l’organisation des visites médicales, etc.

               La téléconsultation en entreprise réduit l’absentéisme et évite la désorganisation

La possibilité de consulter sur le lieu de travail limite significativement l’absentéisme. D’ailleurs, d’après le magazine myRHline, l’absentéisme est réduit de 14 % dans les entreprises qui mettent en place un système de téléconsultation. Le nombre de jours d’absence, quant à lui, est réduit de 16 %.

La baisse de l’absentéisme entraîne la possibilité de préserver une bonne organisation au sein de l’entreprise. Elle favorise également la productivité chez les salariés. En d’autres termes, les collaborateurs ont tout intérêt à installer une cabine de téléconsultation Tessan dans leurs locaux !

               Grâce à la téléconsultation, les entreprises améliorent leur image de marque

Les collaborateurs sont plus enclins à accorder leur confiance à une entreprise qui s’engage dans la préservation de leur santé et de l’amélioration de leur bien-être. En outre, l’installation d’une cabine médicale connectée est une preuve de dynamisme et d’innovation. En tant qu’entreprise, améliorez votre image de marque en interne, grâce à ce dispositif performant !

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